Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) kararına nazaran, bir üniversite, kelamlı imtihan ile 2 kontratlı bilişim çalışanı alım ilanını Resmi Gazete’de yayımladı. İlanda, özel koşul olarak “erkek olma” şartı yer aldı.
AA’nın aktardığına nazaran ilanda aranan koşulun, bayanlara karşı ayrımcılık oluşturan bir uygulama olduğunu savunan bir kişi, Anayasa’da garanti altına alınan “kanun önünde eşitlik” prensibinin ihlal edildiğini, kamuda işe alımlarda cinsiyet ayrımından kelam edilemeyeceğini ve yayımlanan ilanın güncellenmesi gerektiğini belirterek, KDK’ye başvurdu.
Başvuruyu inceleyen KDK, yasal teminatlar kapsamında, hiçbir ayrım gözetilmeksizin bayanların erkeklerle eşit şartlar altında istihdam edilme haklarının bulunduğunu, bu kapsamda işe alım süreçlerinde cinsiyet temelli ayrımcılığa yol açacak uygulamanın yapılmaması gerektiğini söz ederek, müracaatçının talebini kıymetlendirilmesi için ilgili üniversiteye iletti.
Üniversite idaresi, yapılan kıymetlendirme sonrası KDK’ye, işe alım ilanının Resmi Gazete’de yeni bir yazı yayımlanarak iptal edildiğini bildirdi. (HABER MERKEZİ)
